杰立化妆品最新招聘启事——探寻美丽事业的新力量

admin 2025-02-18 行动 25 次浏览 0个评论

随着市场的不断发展和消费者需求的日益增长，杰立化妆品正迎来崭新的发展阶段，为了进一步提升企业竞争力，我们积极寻求各类优秀人才加盟，共同开创美好未来，本次招聘，杰立化妆品将招募一批充满热情、富有创新精神且具备专业技能的优秀人才，共同见证并推动美丽事业的繁荣发展。

公司背景

杰立化妆品自成立以来，始终专注于化妆品领域的研究与探索，凭借卓越的品质、创新的产品及优质的服务，我们赢得了广大消费者的信赖与喜爱，杰立化妆品已发展成为国内化妆品行业的佼佼者，并致力于拓展国际市场，实现全球化发展战略。

招聘职位及要求

1、研发工程师（化妆品）

职责：

（1）负责化妆品新产品的研发、改良及优化工作；

（2）分析市场需求，制定产品开发计划；

（3）协调生产、品质等部门，确保产品研发流程的顺利进行；

（4）进行化妆品原料研究，提高产品性能及安全性。

要求：

（1）化妆品学、化学工程等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉化妆品行业相关法规及标准；

（3）具备良好的实验设计、数据分析及团队协作能力；

（4）具备较强的创新意识和抗压能力。

2、市场营销经理

职责：

（1）负责市场调研，分析市场需求及竞争态势；

（2）制定市场营销策略，推广公司产品；

（3）组织并执行各类营销活动，提高品牌知名度；

（4）评估营销活动效果，调整策略以提高销售业绩。

要求：

（1）市场营销、广告等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉化妆品行业市场趋势，具备行业经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调、团队管理及创新能力；

（4）具备较强的市场分析、策划及执行能力。

3、电子商务运营专员

职责：

（1）负责线上销售渠道的拓展与管理；

（2）分析网络市场趋势，制定电商运营策略；

（3）监控运营数据，优化运营方案以提高业绩；

（4）协调内外部资源，确保电商项目的顺利进行。

要求：

（1）电子商务、市场营销等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉电商平台操作及规则，具备行业经验者优先；

（3）具备良好的数据分析、沟通协调及项目管理能力；

（4）具备较强的市场敏感度及创新意识。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至hr@jili化妆品.com，邮件主题请注明应聘职位；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，主要评估应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果及应聘者背景，我们将择优录用并发送录用通知。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行定期调整；

2、社会保险：为员工提供完善的社会保险福利；

3、带薪假期：享受带薪年假、病假及婚假等福利；

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工职业发展；

5、其他：员工生日会、年度旅游、节日福利等。

杰立化妆品始终坚持以人才为本，尊重并关心每一位员工，我们期待与您共同探索美丽事业的新篇章，携手共创美好未来，欢迎有志之士加入杰立化妆品，共同实现人生价值！

联系方式

地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号杰立化妆品总部

电话：XXXXXXXXXXX人力资源部

邮箱：hr@jili化妆品.com